Forskrift 22. juni 2018 nr. 1019

om konstruksjon, utforming og produksjon av personlig verneutstyr (PVU)

(Forskrift om personlig verneutstyr (PVU))

Fastsatt av Arbeids- og sosialdepartementet (nå Arbeids- og inkluderings­departementet) og Justis- og beredskapsdepartementet 22. juni 2018 med hjemmel i lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven) § 3−2, lov 11. juni 1976 nr. 79 om kontroll med produkter og forbrukertjenester (produktkontrolloven) § 4 og lov 16. juni 1994 nr. 20 om tekniske kontrollorgan som har til oppgave å gjennomføre samsvarsvurderinger § 7.

EØS-avtalen vedlegg II kap. XXII nr. 1 (forordning (EU) 2016/425).

Endret ved forskrift 18. desember 2023 nr. 2278.

ENDRINGSHISTORIKK

I kraftEndrede paragrafer og andre endringer
01.01.2024

Endringsforskrift 18. desember 2023 nr. 2278:

§ 6 (endret «Arbeids- og sosialdepartementet» til «Energi­departementet»), §§ 5, 6 og 7 (endret «Petroleumstilsynet» til «Havindustritilsynet»)
22.06.2018Ikrafttredelse

Innhold:

§ 1.Gjennomføring av forordning (EU) 2016/425 om personlig verneutstyr
§ 2.Virkeområde
§ 3.Språk
§ 4.Teknisk kontrollorgan etter forordning (EU) 2016/425
§ 5.Tilsynsmyndighet
§ 6.Klage
§ 7.Pålegg, forbud, tilbakekall m.m.
§ 8.Straff
§ 9.Ikrafttredelse
§ 10.Overgangsbestemmelser

EØS-avtalen vedlegg II kapittel XXII nr. 1 (forordning (EU) 2016/425) om personlig verneutstyr og om opphevelse av Rådets direktiv 89/686/EØF gjelder som forskrift med de tilpasninger som følger av vedlegg II, protokoll 1 til avtalen og avtalen for øvrig.

Forordning (EU) 2016/425 artikkel 8 nr. 2, nr. 3 og nr. 8, artikkel 9 nr. 2 bokstav a, artikkel 10 nr. 8 og artikkel 15 til artikkel 36 gjøres ikke gjeldende for utenlandske virk­somheter på Svalbard.

Forordning (EU) 2016/425 vedlegg II, nr. 3.11 bokstav c) gjelder ikke metningsdyk­king i petroleumsvirksomheten.

Bruksanvisning og eventuell merking som beskrevet i forordning (EU) 2016/425 artikkel 8 nr. 7 og artikkel 10 nr. 4 skal være på norsk.  Det samme gjelder kontakt­informasjon til produsent og importør som beskrevet i forordning (EU) 2016/425 artik­kel 8 nr. 6 og artikkel 10 nr. 3.

Informasjon, dokumenter og samsvarserklæring som beskrevet i forordning (EU) 2016/425 artikkel 8 nr. 10, artikkel 10 nr. 9 og artikkel 15 nr. 2 skal være på norsk, svensk, dansk eller engelsk.

Et organ som vil bli utpekt som teknisk kontrollorgan skal søke Arbeidstilsynet om dette, jf. forordning (EU) 2016/425 artikkel 21.

Organet skal ved utpekingen oppfylle kravene i forordning (EU) 2016/425 artikkel 24.

Søknaden skal følges av en beskrivelse av den samsvarsvurderingsvirksomheten, den eller de samsvarsvurderingsmodulene og det eller de produktene som organet hev­der å være kompetent for, samt et akkrediteringsbevis utstedt av Norsk akkreditering der det bekreftes at organet oppfyller kravene i forordning (EU) 2016/425 artikkel 24.

Dersom organet ikke kan legge frem et akkrediteringsbevis, skal det gi Arbeidstil­synet den dokumentasjonen som er nødvendig for å verifisere, anerkjenne og føre regelmessig tilsyn med at organet oppfyller kravene i forordning (EU) 2016/425 artik­kel 24.

Arbeidstilsynet har myndighet til å begrense, suspendere eller inndra en utpeking dersom utpekt teknisk kontrollorgan ikke oppfyller kravene i forordning (EU) 2016/425 artikkel 24, jf. artikkel 30.

Arbeidstilsynet, Havindustritilsynet og Direktoratet for samfunnssikkerhet og bered­skap fører tilsyn med at denne forskriften overholdes innenfor sine respektive myndig­hetsområder.

Vedtak truffet av Arbeidstilsynet kan påklages til Direktoratet for arbeidstilsynet. Arbeids- og sosialdepartementet er klageinstans for vedtak truffet av direktoratet.

Vedtak truffet av Havindustritilsynet kan påklages til Energidepartementet.

Vedtak truffet av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap kan påklages til Justis- og beredskapsdepartementet.

Ved overtredelse av artikkel 4, artikkel 5, artikkel 8 til artikkel 11, artikkel 13, artikkel 15 til artikkel 19 i forordning (EU) 2016/425 eller vedtak truffet i medhold av disse, kommer bestemmelsene i arbeidsmiljøloven § 18−6, § 18−7, § 18−8, § 18−10 og produktkontrolloven § 4, § 6, § 6a og § 13 til anvendelse.

Dersom personlig verneutstyr kan utgjøre en risiko, eller ikke er i samsvar med artikkel 4, artikkel 5, artikkel 8 til artikkel 11, artikkel 13, artikkel 15 til artikkel 19 i forordning (EU) 2016/425, kan Arbeidstilsynet, Havindustritilsynet eller Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap:

  • nedlegge forbud mot å importere, bringe i omsetning eller gjøre det personlige verneutstyret tilgjengelig på markedet
  • kreve at det personlige verneutstyret tilbaketrekkes fra relevante markedsak­tører
  • kreve at det personlige verneutstyret utstyret tilbakekalles fra markedet
  • kreve offentliggjøring av advarselsinformasjon eller lignende
  • kreve retting av det personlige verneutstyret
  • kreve at det personlige verneutstyret uskadeliggjøres
  • kreve merking av det personlige verneutstyret.

Ved overtredelse av artikkel 4, artikkel 5, artikkel 8 til artikkel 11, artikkel 13, artikkel 15 til artikkel 17 og artikkel 19 i forordning (EU) 2016/425 eller vedtak truffet i medhold av disse, kommer bestemmelsene om straff i arbeidsmiljøloven kapittel 19 og produktkontrolloven § 12 til anvendelse.

Forskriften trer i kraft straks.

Personlig verneutstyr som bringes i omsetning før 21. april 2019 og som er i sam­svar med kravene i forskrift 19. august 1994 nr. 819 om konstruksjon, utforming og produksjon av personlig verneutstyr (PVU) kan lovlig gjøres tilgjengelig på markedet.

EF-typeprøvingssertifikat og avgjørelser om godkjennelse som er utstedt i samsvar med forskrift 19. august 1994 nr. 819 om konstruksjon, utforming og produksjon av per­sonlig verneutstyr (PVU) forblir gyldige inntil den 21. april 2023, med mindre de utløper innen denne dato.