Forskrift 31. mars 2017 nr. 534

om allmenngjøring av tariffavtaler
for persontransport med turbil

(Forskrift om tariffavtaler for persontransport med turbil)

Fastsatt av Tariffnemnda 31. mars 2017 med hjemmel i lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av tariffavtaler mv. (allmenngjøringsloven) § 5.

Endret ved forskrift 19. mai 2017 nr. 631.

Opphevet ved forskrift 12. oktober 2018 nr. 1701.

ENDRINGSHISTORIKK

I kraftEndrede paragrafer og andre endringer
01.12.2018OPPHEVET
01.06.2017Ikrafttredelse, § 31
1Endringen er fastsatt før forskriftens ikrafttredelse.

Innhold:

Kapittel IInnledende bestemmelser
§ 1.Grunnlaget for allmenngjøring
§ 2.Virkeområde og gjennomføringsansvar
Kapittel IILønns- og arbeidsvilkår
§ 3.Lønnsbestemmelser
§ 4.Regulering av lønn i forskriftens virketid
§ 5.Utgifter til kost og losji
Kapittel IIIFravikelighet m.m.
§ 6.Fravikelighet
Kapittel IVIkrafttreden m.m.
§ 7.Ikrafttreden og opphør

Forskriften er fastsatt på grunnlag av Bussbransjeavtalen av 2016 mellom Næ­ringslivets Hovedorganisasjon og NHO Transport på den ene side og Yrkesorganisasjo­nenes Sentralforbund og Yrkestrafikkforbundet på den annen side og Bussbransje­avtalen 2016–2018 mellom Næringslivets Hovedorganisasjon og NHO Transport på den ene side og Landsorganisasjonen i Norge og Norsk Transportarbeiderforbund på den annen side.

Forskriften gjelder for arbeidstakere i bedrifter som utfører persontransport med turvogn eller buss når transporten ikke krever tildeling av løyve ved konkurranse etter yrkestransportlova § 8.  Forskriften gjelder også kabotasjekjøring, det vil si når en utenlandsk transportvirksomhet driver midlertidig turbiltransport med på- og/eller av­stigning i Norge.  Forskriften gjelder ikke grensekryssende transportvirksomhet (inter­nasjonal transport) ut over dette.

Arbeidsgiver og den som i arbeidsgivers sted leder virksomhet som utfører arbei­dsoppdrag som nevnt i første ledd skal sikre at bestemmelsene i forskriften gjennom­føres.

Forskriften gjelder ikke lærlinger og personer på arbeidsmarkedstiltak.

Arbeidstakere som utfører arbeid i henhold til § 2, skal minst ha en lønn per time på kroner 154,57.

Tariffnemnda kan endre satsen i § 3 som følge av tariffrevisjoner.

Det skal avtales ordninger vedrørende kost og losji.  Arbeidsgiver skal som hoved­regel sørge for kost og losji, men fast diettsats, betaling etter regning eller liknende kan avtales.

Forskriften kommer ikke til anvendelse dersom arbeidstaker samlet sett er omfat­tet av gunstigere lønns- og arbeidsvilkår i henhold til avtale eller etter det lands rett som ellers gjelder for arbeidsforholdet.

Forskriften trer i kraft 1. juni 2017.

Forskriften opphører å gjelde 1 måned etter at Bussbransjeavtalen av 2016 mellom Næringslivets Hovedorganisasjon og NHO Transport på den ene side og Yrkesorganisa­sjonenes Sentralforbund og Yrkestrafikkforbundet på den annen side og Bussbransje­avtalen 2016–2018 mellom Næringslivets Hovedorganisasjon og NHO Transport på den ene side og Landsorganisasjonen i Norge og Norsk Transportarbeiderforbund på den annen side blir avløst av ny tariffavtale, eller hvis Tariffnemnda treffer nytt vedtak om allmenngjøring av tariffavtalen, jf. allmenngjøringsloven § 7.

Forskrift 27. mai 2015 nr. 815 om allmenngjøring av tariffavtale for persontrafikk med turbil oppheves samtidig med ikrafttredelse av denne forskrift.