Forskrift 10. mai 2021 nr. 2076

om allmenngjøring av tariffavtaler
for persontransport med turbil

(Forskrift om allmenngjøring av tariffavtaler for
persontransport med turbil)

Fastsatt av Tariffnemnda 10. mai 2021 med hjemmel i lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av tariffavtaler mv. (allmenngjøringsloven) § 5.

Opphevet ved forskrift 9. desember 2022 nr. 2172.

ENDRINGSHISTORIKK

I kraftEndrede paragrafer og andre endringer
15.12.2022OPPHEVET  (jf. forskrift 9. desember 2022 nr. 2172)
01.07.2021Ikrafttredelse

Innhold:

Kapittel IInnledende bestemmelser
§ 1.Grunnlaget for allmenngjøring
§ 2.Virkeområde og gjennomføringsansvar
Kapittel IILønns- og arbeidsvilkår
§ 3.Lønnsbestemmelser
§ 4.Regulering av lønn i forskriftens virketid
§ 5.Utgifter til kost og losji
Kapittel IIIFravikelighet m.m.
§ 6.Fravikelighet
Kapittel IVIkrafttreden m.m.
§ 7.Ikrafttreden og opphør

Forskriften er fastsatt på grunnlag av bussbransjeavtalen av 2020 mellom Nær­ingslivets Hovedorganisasjon og NHO Transport på den ene side og Yrkesorganisasjo­nenes Sentralforbund og Yrkestrafikkforbundet på den annen side og Bussbransje­avtalen 2020–2022 mellom Næringslivets Hovedorganisasjon og NHO Transport på den ene side og Landsorganisasjonen i Norge og Fellesforbundet på den annen side.

Forskriften gjelder for arbeidstakere i bedrifter som utfører persontransport med turvogn eller buss når transporten ikke krever tildeling av løyve ved konkurranse etter yrkestransportlova § 8.  Forskriften gjelder også kabotasjekjøring, det vil si når en utenlandsk transportvirksomhet driver midlertidig turbiltransport med på- og/eller av­stigning i Norge.  Forskriften gjelder ikke grensekryssende transportvirksomhet (inter­nasjonal transport) ut over dette.

Arbeidsgiver og den som i arbeidsgivers sted leder virksomhet som utfører arbei­dsoppdrag som nevnt i første ledd skal sikre at bestemmelsene i forskriften gjennom­føres.

Forskriften gjelder ikke lærlinger og personer på arbeidsmarkedstiltak.

Arbeidstakere som utfører arbeid i henhold til § 2, skal minst ha en lønn per time på kroner 174,12.

Tariffnemnda kan endre satsen i § 3 som følge av tariffrevisjoner.

Det skal avtales ordninger vedrørende kost og losji.  Arbeidsgiver skal som hoved­regel sørge for kost og losji, men fast diettsats, betaling etter regning eller liknende kan avtales.

Forskriften kommer ikke til anvendelse dersom arbeidstaker samlet sett er omfat­tet av gunstigere lønns- og arbeidsvilkår i henhold til avtale eller etter det lands rett som ellers gjelder for arbeidsforholdet.

Forskriften trer i kraft 1. juli 2021.

Forskriften gjelder inntil Tariffnemnda treffer nytt vedtak.  Forskriften opphører like­vel å gjelde dersom partene i tariffavtalene ikke har krevet nytt vedtak innen en må­ned etter at tariffavtalene er avløst av nye avtaler, jf. allmenngjøringsloven § 7.

Forskrift 12. oktober 2018 nr. 1701 om allmenngjøring av tariffavtaler for person­transport med turbil oppheves samtidig med ikrafttredelse av denne forskrift.