Elever ved institusjoner som har undervisning eller forskning som formål skal når de utfører arbeid som ledd i praktisk opplæring, og arbeidet foregår under forhold som kan innebære fare for deres liv og helse, anses som arbeidstakere i forhold til arbeids­miljøloven kapittel 1, 2, 3, 4, 5, 18 og 19, med unntak av § 19−2.

Vernepliktige, sivile tjenestepliktige og elever ved Forsvarets skoler skal når de ut­fører arbeid anses som arbeidstakere i forhold til arbeidsmiljøloven kapittel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 18 og kapittel 19, med unntak av § 19−2.

Innsatte i kriminalomsorgens anstalter skal når de utfører arbeid anses som ar­beidstakere i forhold til arbeidsmiljøloven kapittel 1, kapittel 2 med unntak av § 2−3, kapittel 3, kapittel 4 med unntak av § 4−1 tredje ledd, § 4−2 første og andre ledd bok­stav c og d, § 4−3 første ledd og § 4−4 fjerde ledd, § 4−6 andre ledd, kapittel 5, 6 og 7, kapittel 11 med unntak av § 11−2, § 11−3 tredje ledd og § 11−5, kapittel 18 og kapittel 19, med unntak av § 19−2.

Pasienter i helseinstitusjoner, attføringsinstitusjoner o.l. skal når de utfører arbeid anses som arbeidstakere i forhold til arbeidsmiljøloven kapittel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 18 og 19, med unntak av § 19−2.

Personer som uten å være arbeidstakere utplasseres i virksomheter i opplærings- eller attføringsøyemed eller som deltar i arbeidsmarkedstiltak, skal anses som arbei­dstakere i forhold til arbeidsmiljøloven kapittel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 18 og 19, med unntak av § 19−2.

Departementet kan fastsette endringer i denne forskriften.

Forskriften trer i kraft 1. januar 2006.

Fra samme tidspunkt oppheves forskrift 14. mai 1993 nr. 353 til arbeidsmiljøloven § 3 nr. 2 f) og forskrift 10. november 1988 nr. 901 i medhold av arbeidsmiljøloven § 3 – arbeidsmarkedstiltak.