Denne forskriften er fastsatt på grunnlag av Fellesoverenskomsten for byggfag (FOB) 2018–2020 mellom Næringslivets Hovedorganisasjon og Byggenæringens Lands­forening på den ene side og Landsorganisasjonen i Norge og Fellesforbundet på den annen side.

Forskriften gjelder for faglærte og ufaglærte arbeidstakere som utfører bygnings­arbeid på byggeplasser.

Med faglært arbeidstaker menes en arbeidstaker med offentlig godkjent fag- eller svennebrev eller tilsvarende kompetanse som formelt kan likestilles med fag- eller svennebrev innenfor det fagfelt arbeidstaker utfører arbeid.  Ufaglært arbeidstaker har ikke fag- eller svennebrev.

Forskriften gjelder ikke for lærlinger og personer på arbeidsmarkedstiltak.

Virksomhet som utfører arbeidsoppdrag i samsvar med § 2 har ansvar for at be­stemmelsene i denne forskriften gjennomføres.  Ansvaret gjelder for arbeidsgiver og den som i arbeidsgivers sted leder virksomheten.

Arbeidstakere som utfører bygningsarbeid, jf. § 2, skal minst ha en lønn per time på:

a)	For fagarbeider:	kr	209,70
b)	For ufaglærte uten bransjeerfaring:	kr	188,40
	For ufaglærte med minst ett års bransjeerfaring:	kr	196,50
c)	For arbeidstakere under 18 år:	kr	126,50

Tariffnemnda kan endre satsene i § 4 som følge av tariffrevisjoner.

For arbeidsoppdrag hvor overnatting utenfor hjemmet er nødvendig, skal arbeids­giver etter nærmere avtale dekke nødvendige reiseutgifter ved arbeidsoppdragets begynnelse og slutt.

Før arbeidsgiver sender arbeidstaker på oppdrag utenfor sitt hjemsted, skal det være avtalt ordninger vedrørende kost og losji.  Arbeidsgiver skal som hovedregel sørge for kost og losji, men fast diettsats, betaling etter regning, e.l. kan avtales.

Arbeidsgiver holder nødvendig arbeidstøy og vernefottøy tilpasset årstiden og ar­beidsplassen.

Forskriften kommer ikke til anvendelse dersom arbeidstaker samlet sett er omfat­tet av gunstigere lønns- og arbeidsvilkår i henhold til avtale eller etter det lands rett som ellers gjelder for arbeidsforholdet.

Forskriften trer i kraft 1. desember 2018.

Forskriften gjelder inntil Tariffnemnda treffer nytt vedtak.  Forskriften opphører like­vel å gjelde dersom partene i tariffavtalen ikke har krevet nytt vedtak innen en måned etter at tariffavtalen er avløst av en ny avtale, jf. allmenngjøringsloven § 7.

Forskrift 23. september 2016 nr. 1241 om allmenngjøring av tariffavtale for bygge­plasser i Norge oppheves samtidig med ikrafttredelse av denne forskrift.